Administração promove capacitação para servidores do município
Última atualização em 29 de abril de 2025
Com o objetivo de capacitar os servidores avaliadores do município, que supervisionam o estágio probatório pelo período de três anos, dos que são nomeados pela prefeitura em todas as funções, a Secretaria de Administração e Gestão promoveu, nesta terça-feira, 29, um encontro no auditório da Procuradoria-Geral do Município. Também participaram da qualificação, servidores que atuam junto aos Núcleos Administrativos das secretarias.
De acordo com o titular da pasta, Matheus Luís Ferreira, havia a necessidade de se aprimorar o processo de avaliação, pelo fato de a secretaria ter identificado que, nos últimos anos, tal procedimento não estaria ocorrendo de forma adequada. “As avaliações precisam ser realizadas com base em critérios técnicos, imparciais e transparentes”, argumenta o secretário.
Havia, segundo ele, ausência de avaliações consistentes e técnicas, o que estaria comprometendo a qualidade do serviço público, prejudicando a meritocracia e desvalorizando os bons profissionais. “A avaliação correta no estágio probatório é uma exigência legal e um instrumento fundamental para assegurar que os quadros da administração sejam compostos por servidores comprometidos e capacitados", afirmou Ferreira, que complementou dizendo que "o servidor avaliador não pode achar que está se indispondo com o colega avaliado. Esse pensamento precisa mudar. Quem não avalia de maneira realista e técnica, está se indispondo com o interesse público e trazendo um grande prejuízo à população que necessita dos serviços municipais", finalizou.
A atividade de capacitação foi desenvolvida por servidores do Departamento de Recursos Humanos, da Secretaria de Administração e Gestão, e pela Procuradora-Geral do Município, Trícia Schaidhauer.
